• 8 июля

    Как сэкономить время на приёме сотрудников и избежать штрафов

    Приём нового сотрудника часто оборачивается головной болью: запрос документов, бесконечные файлы, ручной ввод в систему, боязнь нарушить закон. Если что-то упустили — рискуете штрафами, упущенными кандидатами и проблемами с контролирующими органами.
  • 11 июля

    Полчаса экспертной магии: всё об ИИ в Clickme

    Для быстрого и эффективного продвижения вакансий нужны современные инструменты. Искусственный интеллект в Clickme уже показал свою практическую пользу.
  • 15 июля

    Почему логистика теряет соискателей и что с этим делать

    Несмотря на достойные зарплаты, кандидаты выбирают другие отрасли. Нужны новые подходы к коммуникации, позиционированию и выбору инструментов найма, чтобы привлекать работников.
  • 16 июля

    Как выбрать CRM для подбора и аргументировать ее ценность бизнесу

    Современный рекрутмент — это скорость, прозрачность и точность. Однако многие команды до сих пор теряются в бесконечных Excel-таблицах, разрозненных каналах коммуникаций и потоке кандидатов, который становится невозможно контролировать. Как понять, что вашей команде пора автоматизировать процессы, и убедить бизнес в необходимости таких изменений?
  • 16 июля

    Поиск без потерь: как не упустить подходящих кандидатов на hh.ru

    Упустить сильных кандидатов можно уже на этапе поиска резюме на hh.ru — из-за неточных запросов, неиспользованных фильтров и незнания возможностей сервиса. Даже опытные пользователи hh.ru не всегда знают, как работают рекомендательные алгоритмы или как использовать язык поисковых запросов.